第3章 深入敌后

作者:昼夜天光 | TXT小说下载 | 返回目录:3章/78章 | 上一节 | 下一节

    韩旭三步并作两步地爬了六层楼梯，还没推开宿舍门就先看见了一道熟悉的身影。
      
      面前的男生跟他差不多的年纪，留着在这个年代还并不算特别多见的韩式中分发型。
      
      听见韩旭的脚步声，他拉了拉自己身上的Y型背带裤，就忙不迭地从内向外推开了宿舍的大门。
      
      韩旭还没来得及说话，就听到他故意用十分浮夸的嗓音说：
      
      “哥哥哥哥，你终于回来了！”
      
      “闭嘴。”
      
      “乌乌。”
      
      周礼扬摸了摸鼻子，跟着韩旭一同回到宿舍的椅子上坐下。
      
      等到坐下之后，他就发现韩旭动作十分熟练地推开了笔记本电脑。
      
      面前的男生先是在对话框里打了几行字，随后又开始拖动自己的鼠标。
      
      他忍不住凑近一看，发现韩旭先是浏览了几个ppt文件，然后又马不停蹄地点开了一个word文档。
      
      “哥，别卷了，我害怕。”
      
      他假装不经意地从韩旭桌上顺走了一个苹果：
      
      “你一周就休息一天，结果回到宿舍还这么卷……咱们俩可都是江浙沪独生子，你说你何必要这么努力，有这个时间还不如和我一起去华师大看看美女。”
      
      “我们在伍角场。”
      
      “伍角场咋了？”
      
      周礼扬把苹果放在嘴里开始嚼嚼嚼：
      
      “咱们去华师大的闽行校区也就区区四十公里！去中山北路更是只有十多公里的路程……哥你知道这叫做什么吗？这就叫做海内存知己，天涯若比邻！”
      
      “你平时都跟知己和邻居聊些啥。”
      
      “聊人生聊艺术聊音乐聊梦想啊！”
      
      “第二天呢。”
      
      “看看腿。”
      
      周礼扬把苹果嚼得嘎嘣脆，脸上也洋溢着幸福的表情：
      
      “所以哥，你刚刚要我简历干嘛？”
      
      “你明天就跟着我去KRE面试吧。”
      
      韩旭点开了一个微信对话框，发现跟他关系最好的HR部门员工已经给出了回复。
      
      她在KRE主要负责接收员工内推的简历，所以用最快的速度帮周礼扬安排了第一轮面试，并且在一轮面试过后还会继续帮他推进流程。
      
      “咳……咳咳咳咳……”
      
      周礼扬差点没把苹果皮呛进气管里：
      
      “面试？面什么试！我这辈子都不可能会去工作！那种扑面而来的牛马味儿会毁了我的！”
      
      韩旭这名大学室友是本地人，因为家在埔东新区拆了六套房，所以本身也没什么压力，不光大学期间没有参与任何一场实习，就连毕业后也是直接回到家当了一名全职儿女。
      
      不过韩旭一直都记得毕业三年后周礼扬给他打了一个电话，当时已经开始发福的小周一把鼻涕一把泪，声泪俱下地控诉他爸妈每天都逼着他跟家里介绍的其他拆二代相亲：
      
      “那个女生家里有十套房！”
      
      “那你还算是高嫁了。”
      
      “可是她有180！我真的受不了！”
      
      “对你而言好像确实是有点高。”
      
      “我说的不是身高！是体重！”
      
      电话那头的周礼扬哭得像个250斤的孩子：
      
      “哥！我今天才知道什么叫做贫贱不能移，威武不能屈！”
      
      “那你想怎么样？”
      
      “你能不能帮我介绍一份离家远的工作？”
      
      “可你连实习经验都没有啊。”
      
      ……
      
      “真不去？”
      
      “不去！”
      
      “但你的一轮面试官长得像刘亦菲。”
      
      “刘亦菲可以。”
      
      韩旭的话音刚落，周礼扬的眼睛里就闪烁出了一道绿光：
      
      “可是哥，你今天不是跟小郭老师约好了去帮她修改简历？为什么突然想到内推我……噢，我知道了！”
      
      周礼扬这个人的想象力还算比较丰富，再加上大学期间又因为韩旭和郭怀瑾变成了磕学家，所以总是能从各个角度找到新奇的磕法：
      
      “你是想通过废物的我去衬托高贵的她！哥……你对你未来老婆也太用心了吧！”
      
      “你过来一下。”
      
      “这是啥？”
      
      周礼扬还沉浸在CP粉的幻想之中，却发现韩旭趁着跟他聊天的工夫竟然光速做好了一张思维导图：
      
      “人才吸引力提升建议？”
      
      他先是一脸震惊地看了一眼韩旭，随后便开始照本宣科地朗读：
      
      “适当优化岗位名称，提升员工自我认同感……”
      
      “建设多元化的发展路径，为员工提供更多可能性……”
      
      “进行企业文化宣导……举办与企业文化相关的活动/讲座/培训……”
      
      “让员工口碑成为企业宣传的重要渠道，在各大平台形成强有力的软性吸引……”
      
      “……哥，你也太神了吧？”
      
      做市场营销和修行武功不一样，绝大多数人都不可能在某一刻突然开窍，真正能做到行业顶尖的人大多在学生时代就已经崭露头角。
      
      韩旭就是这样，他从大二便已经开始关注国内的各项广告赛事，并带领全宿舍拿下过多个平面类和策划案类的营销大奖，可周礼扬万万没想到，他现在已经不仅仅是擅长做市场营销，就连跟人力资源相关的优化也能完成得这么好？
      
      “哥，你这是从哪学的啊？”
      
      “你管我。”
      
      韩旭打开周礼扬的对话框点击发送，他发现自己帮郭怀瑾做了那么多报告也有一个好处，那就是他虽然不能完全了解HR部门的业务模式，但至少也会针对他们的痛点做一些简单分析：
      
      “今天晚上把这张思维导图背下来，明天应该就能过二轮面试，一会儿我再给你讲解一下KRE的品牌历程，这样HR问起来你也不会紧张。”
      
      “不是，哥……”
      
      这件事情对周礼扬来说太过突然，一时半会儿他还真的有点难以接受：
      
      “这个岗位可是HR！”
      
      “HR怎么了？”
      
      “你让我一个男的去当HR？”
      
      “谁说男的不能当HR了？”
      
      “那郭怀瑾呢？你到底是不想让她面试这个职位，还是单纯让我过去帮她试试水？”
      
      “她只有中午适合这个职位。”
      
      “啥叫只有中午适合这个职位？哥你讲话真是越来越让人摸不着头脑……”
      
      周礼扬故作高深地叹了一口气，顺便整理了一下自己的中分发型：
      
      “中午去KRE上班，那她早上和晚上去干嘛？”
      
      “早晚有报应啊。”