第8节

作者:李可 | TXT小说下载 | 返回目录:8章/74章 | 上一节 | 下一节

那位同事诡秘地说：“关键没有出面帮王蔷说好话呀。要这时候她直接主管出来保她，她应该能过关，以后注意技巧了。可王蔷和玫瑰关系，也知。而且，北京办别几个大头，也没有有兴趣维护王蔷。”
      　　拉拉问：“昨天谁去北京和王蔷谈这事？”
      　　同事说：“玫瑰自己去北京谈。”
      　　拉拉疑惑：“以什么理由呢？总能说因为查某总监费用，所以炒吧？控制北京办办公费用北京办行政主管工作职责嘛。”
      　　同事笑：“当然能那么说。她合同要到期了，只说因为公司业务战略需要，以后再设北京办行政主管这个职位，因此公司和她续签合同了。”
      　　“可北京办那么大办事处，怎么能再设这个职位呢？”拉拉解地问。
      　　同事指点说：“过两个月，再找个来坐这个位置，算王蔷有异议，说战略又变回来了呗。其实，合同到期，公司再续约，需要什么理由，提前个月通知当事，符合劳动法要求了。说个业务战略托辞，过给当事个台阶下罢了。”
      　　拉拉无话可说，心里忐忑安。她打电话给玫瑰，问王蔷事。
      　　玫瑰好言宽慰说：“本来也想这两天告诉这事。这王蔷自己没有处理好，能力行，际关系又差，走迟早事情。用担心，这事和无关，没有问题。”
      　　拉拉说：“那王蔷接受了吗？”
      　　玫瑰说：“合同到期续签，按劳动法，公司本来可以分钱赔，和李斯特说了，王蔷只能力问题，责任心还错，赔偿她个月工资好了。李斯特也同意了。王蔷却说要再和李斯特谈谈。老板那么忙，哪里有时间和她谈呢？别把老板搞得耐烦了，回头结果更好。”
      　　拉拉小心地嗯嗯着。
      　　转天，王蔷打电话给拉拉，说她去查某总监费用，其实玫瑰让查，她能办。
      　　王蔷说了很多，但拉拉知说什么都没有用了，尤其对她杜拉拉说更没有用。
      　　最后，王蔷咬牙：“李斯特接电话。那行，咱们走着瞧！”
      　　拉拉听出王蔷字里行间仇恨，她暗自心惊敢答话。
      　　王蔷离开公司后，轮到拉拉负责广州办装修，她吸取王蔷教训，尤其勤勉小心。拉拉以前没做过这么大装修项目，经验足，见玫瑰半天没有给予系统指导意思，她少得小心翼翼地向玫瑰请教其中难题。
      　　玫瑰耐烦地打发她说：“那些事情太具体了，现在这么在电话里说，太花时间，也说清楚。以后再说吧！”
      　　久，玫瑰按计划接受了个短期派遣，消消停停自顾自去了新加坡，这走半年。
      　　拉拉没有办法，对于她来说，能以后再说，项目已经压在那里了。她只得自己没黑没夜地干，又时时地找来供应商，命令们教她。
      　　辛苦了半年，结果这个项目做得很错。李斯特来广州看了下，暗自惊讶，忽然发现之前太留心这个广州办主管了，没准她倒个可造之材。
      　　再说玫瑰完成在新加坡短期派遣，回到上海和李斯特谈判要扶正。
      　　玫瑰这两年还做了少事情，立下了汗马功劳。正因为如此，李斯特之前给玫瑰争取了个新加坡半年派遣，已资鼓励。
      　　玫瑰觉得自己本来顶着助理经理头衔，却干着经理工作。在海外这半年，越发见了世面，多添了海外工作经验。因此，她认定自己完全衬得起经理头衔。
      　　为了牢牢占据有利地形，也为了让李斯特明白自己重要性，玫瑰平时把关键工作都抓在自己手里，尽量让手下沾上边，当然更别提教给们其中机关要害了。去新加坡之前，她有意给拉拉指点，准备看拉拉出洋相，把战场搞得塌糊涂，李斯特又找到来收拾，到时候李斯特会明白离开她玫瑰。
      05愤怒王蔷(3)
      　　谁知拉拉这王蛋知撞了什么大运，居然顶过来了。即便如此，玫瑰还认为，拉拉个傻乎乎、天生干活命，只好拿来被家利用，哪里上得了台面？
      　　李斯特很踌躇，虽然直压制王蔷对玫瑰申诉，并最终依了玫瑰让王蔷走路，心里却还清楚玫瑰leadership（此处指领导风格）有问题，而且，也看得明白玫瑰肯发展辅导拉拉等，因此认为玫瑰并够格做个正经理。
      　　但在上年度绩效总结时候，当玫瑰提出希望被提升为正经理时，并没有正面告诉玫瑰，她和个正经理差距在哪里，她需要改进什么。滑头地找了个温和借口说，她英文够好。
      　　结果，玫瑰在新加坡拼命强化了半年英文，这方面取得明显进步。她再回头谈判，李斯特被动了。
      　　思来想去，折中结果给她争取到当年度总裁奖，希望双方此妥协。
      　　玫瑰表面娇滴滴地谢，心里直恨得牙根痒痒。
      06“预算与排期”(1)
      　　DB中国总裁HowardHermen，中文名字叫何好德。
      　　在任上，DB中国业绩稳步成长。
      　　中国市场贡献引起了美国总部极大兴趣，CEO乔治·盖茨决定再度访华。
      　　这对何好德前途至关重要大事，如果CEO看好中国市场，必将推动董事会做出决定，加快DB在中国投资进程，DB中国将获得更丰富资源，从而冲击更好业绩。
      　　何好德雄心勃勃地要在任上让DB成为中国市场行业第。
      　　发布了系列命令，准备迎接CEO来华访问。
      　　时间，准备“接驾”成了各部门头等要事，在“接驾”项目中，向来低调而相对重要行政部有了个重要任务，那在CEO来华前完成对DB中国总部所在地上海办装修。
      　　李斯特接到指令，问玫瑰，这需要准备多少预算。
      　　玫瑰说450万。
      　　李斯特便报告何好德和分管财务VP，peter·K，中文名字叫做柯必得说，大约需要准备450万。
      　　何好德追问李斯特：“们需要多长时间完成这个项目？”
      　　李斯特把这个问题原封动地转问玫瑰，玫瑰说：“6个月。”
      　　李斯特照着学给何好德说：“6个月。”
      　　何好德痛快地说：“OK，6个月。”
      　　李斯特到广州办开会，忽然想起什么，做考问状，问拉拉：“要由来做上海办这个装修项目，会申请多少预算？”
      　　拉拉沉思了下，用肯定语气说：“750万。”
      　　李斯特大吃惊忙问：“根据呢？”