世俗的生活一定会遭遇很多烦琐的事，不断的有小矛盾小冲突涌现，如果常常拘于生活琐碎，计较放大相互间的矛盾冲突，必然会陷入人际关系的困境和困扰。不管是哪些不得体的话，不合时宜的做法、不小心的伤害，真的对自己生活有很大的影响吗？事实上并没有什么大不了，只是自己在乎介意，放不下而已，不断地反刍它，越嚼越不是滋味，愈来愈难于忍受，恨意渐生，肆意滋长。
      
      　　只见树木，不见树林，往往让我们大局尽失，一败涂地。很多事情皆如此，只要你不在乎它，它就无法左右你。对生活中不是根本、原则性的事物，我们可以大事化小，小事化了待之，做人自然明智舒爽得多。
      　　不拘泥于小事，不去想它，也不去管它，放下它。放弃它吧，也许让自己得到更多更好。
      　　日期：2007-6-26　10:27:15
      　　――――114――――
      　　不是别人的错（8）
      
      　　琳辞工在家休息了两年，复出江湖，在一家私企做事，过了一年，再次陷入人际关系的危机。私企老板自私刻薄，说话气势压人、强词夺理，让琳倍感压抑委屈；雪上加霜的是新来一个无理霸道的文员苏更让她难以容忍，郁闷焦躁的琳只有一股脑地倾诉才能释放自己，听到她说这一切时，我不禁想起了两年前琳的处境，如出一辙，她在又在同一地方卡壳了。
      
      　　如果没有真正处理和面对人生的问题，它必定成为我们的绊脚石，在前进的行程中举步维艰。我让琳说些具体情况。琳与苏的工作有交叉，琳负责劳资办证等，苏主要是接线、办公事物等。琳在二楼办公，苏在一楼，两人电话联机，一次老板打电话，响了几声后，琳接听，
      　　老板问琳：“苏为什么不听电话？”
      　　琳答：“不知道。”
      　　老板：“她去哪了？”
      　　琳：“不知道她上哪去。”
      
      　　老板质问：“你怎么能不知道她去哪呢？！”
      　　琳：“？？？。”琳语塞，气得半死，我在二楼怎么知道她上哪里去！我的工作又不是看着她。找不到她，反而来派我的不是。
      　　我说琳你没有理解老板的意思，她只是急于想知道苏不在办公室的原因。你若这样回答她：“哎，我刚才正在忙××，现在马上下去看看她在不在？”如果能很好地接收对方话里传达的真实信息，那么你也不会被气倒，对方也觉得你说话办事很顺，自然关系也不错。
      　　琳常常处于类似的责难中，觉得老板不近人情。也许事实上老板是这样不太会为别人着想，更多是由于她自身的高位强势决定了对下属的态度。如果没有打算离开，琳就要学会适应她，理解她。目前僵硬的关系，老板是不可能向下属妥协屈服的，她依然会采取与她位子匹配的强势态度。
      　　如果琳固执地坚持从自己角度去为人处世，那么必然会重蹈覆辙，再次光荣退出。若琳能痛悟妥协，学会换位思考，遇事说话能为老板着想，能从她的角度去理解老板的意图，心平气和地接受她的说话语气和办事风格，逐渐改善与老板的关系，也改变自己的处境。琳将真正得以成长，成功地跨过人生这一坎。
      　　这让我想起李生的教导：“是你去适应领导，而不是领导来适应你！”
      　　日期：2007-6-26　12:55:32
      　　――――115――――
      　　反击（9）
      　　琳继续诉说苏的为人。上班喜欢迟来早退，整天上网，塞个耳机听音乐。近来，琳不知何因电脑不能上网了，她叫苏打电话找人来修，苏无动于衷。琳忍不住自己去看看网络连线，查到苏的位子时，苏不客气地提醒她：“不要乱搞，别弄得我也上不了网。”琳窝了一肚子气。
      　　她问苏：“以前办公室的网线图在哪？”
      
      　　苏：“我不知道。”
      　　琳：“前文员在的时候，网线图都有的。”
      　　苏：“反正我这没有，她没有交接给我。”
      　　琳：“不会吧？”
      　　苏：“你若不信，自己打电话去问她好了。”
      　　于是，琳开始在公司放办公品的资料柜寻找，苏不高兴地责备她：“不要乱翻别人的东西！”
      
      　　琳只有被激怒的情绪，没有反击招数，而苏牢牢掌握主动权，把问题全推到别人身上，本来是她的不是，反倒全成了别人的不是。琳老处于下风被压制，一肚子火发不出来，直至感到无法容忍与之共事。
      　　我说，琳，你怎么那么傻啊，苏把球打过来时，你只会生气：她怎么这么无理，怎么能把球踢过来？！但是球还是无情地冲你飞来了，那么只有挨打的份了。改变一下策略嘛，球冲你而来时，看准还击过去，你没事，反而伤了她自己。
      　　琳叫嚷着那你让我怎么办？
      　　苏工作作风的事，你不要去管她，那是老板的事。
      　　如果明确是苏负责办公室网线的事，那么在她提醒你不要乱弄时，反击她：“喂，小姐，这是你负责做的事，自己不做，人家来弄还有意见，你过分些吧？”或：“不就上不了网嘛，那么紧张干嘛？！”气气她，打击一下她以自我为中心的想法。
      
      　　在她说不知网线图在哪时，及时嘲讽她：“你这工作怎么做的，资料都不知放哪！”
      　　叫你打电话时，反击她：“那是你的事！”
      　　制止你乱翻东西时，纠正她：“这并非你的私人办公用品，这是公共资料柜，办公室人员都可以在这里找钥匙查资料。”
      　　干嘛要给她气得要死，不把她气死就怪呢。如果脑瓜一时没转过来怎么还击她，那也不应该给她激怒，可以不屑不计较泰然处之。
      　　日期：2007-6-26　14:30:13
      　　――――116――――
      　　狡辩与应对（10）
      　　琳继续说苏的无理与恶习。
      
      　　一天中午大家坐在一起吃饭，苏边吃边把骨头放到男同事伟的跟前，伟出声了：“苏，你父母是怎么教育你的，把垃圾放别人前面啊？”
      　　苏毫不介意地说：“你在家没做家务你就不知道了，我妈说把垃圾到处放很不好收拾的。把它放在一起是为了更好收拾滴！”
      　　顶得伟也没话好说。我说，既然这样，干脆把垃圾全放苏的跟前好了。
      　　下午下班苏、琳坐伟的顺风车，琳家先到快下车了，伟说肚子有些饿，叫苏下去买两份点心（伟请苏），
      　　苏说：“不如再请我喝杯斯巴克咖啡吧？”咖啡20多元一杯。
      
      　　伟说：“不如把我钱包给你算了！”
      　　苏应道：“我正有此想法，很合我心水！”
      　　琳插嘴：“干脆打劫吧！”
      　　伟附到：“就是啦，打劫吧！”
      　　我想起了与伯父相处的几个情景。
      　　亲朋好友都觉得姑姑还是在故里过得舒畅，于是大家劝说她不要回新西兰定居了。
      　　伯父说：“留下来了，把老吴（我姑父）也叫回来，若他不依，离了算。”
      　　姑姑有些气恼地说：“哪有哥哥这样劝说自己妹妹的！”
      
      　　我接道：“伯父，伯母一辈子没有回过老家，不见得你跟她离了？你们不还是过得好好的，恩爱得很？”
      　　姑姑拍手称是，伯父无言以对。
      　　开车送伯父去飞机场，一路上伯父唠唠叨叨叙说他如何待外父外母好，怎么帮左邻右舍，又是怎样热心助人的好同事。我淡然地说：“是呀，奶奶生了个这么好儿子，自己没有享福，都让别人享用去了。你外父外母就好了，不仅生了个好女儿，还有你这么个好儿子，帮他们养老送终，打点亲戚。”
      　　有些人需要教训，不是硬邦邦对着干的教训，是以其人之道还治其人之身的技巧，以其茅攻其盾的逻辑，让他难堪收敛。
      　　日期：2007-6-26　23:07:37
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      　　模糊的意义（11）
      　　有段过往，我常常沉湎于往日的伤痛中不能自拔，脑海里不停地昨日再现，当时的情景和细节清晰得让人心痛不已，每一次想起，如同在原来的伤口上再无情地划一刀，愈加悔恨。
      　　我难过地自问：“为什么我要牢牢记住那些伤心的往事？那些细节如此刻画在记忆中，这可是一种痛苦的折磨啊！”可是我也从来没有存心特别地留意所有的经历，不管是难过的还是快乐的往事，好些都是自然而然地不经意中印记在脑海里，历历在目，无法抹去。也许是天性使然吧！虽然未能彻底地醒悟，但是我还是隐约地感到如此执著深刻的印记并非好事，它让人纠缠于无法挽回的过去，生命的时间精力浪费在没有意义的细节中。
      
      　　琳的个性也是如此，她的叙说绵长而详尽，生活中发生的种种细节，事情的前因后果，来龙去脉，谁是谁非，是黑是白，她都能一五一十地细细道来，不遗漏任何细微之处。我听得好累，相信她自己也活得很辛苦。