第205节

作者:ziluolan32 | TXT小说下载 | 返回目录:205章/206章 | 上一节 | 下一节

CY对她的接纳，温暖和爱，很大地触动我，无条件的爱，没有分别心。在讨论期间，这个同事反应也奇特，话随口而出，有些人在默默地笑，有些人显得有些尴尬，而CY平静幽默地化解了。
      　　CY内修多年，带着她的光、热量温暖人心，举手投足言语之间带出正向的能量，调和着人际关系，她的爱点燃周围人的心灯，引领着大家走向接纳、包容、向上、向善。
      　　忽然回首，自己为何选择来到这里，正是因为这些如CY人，还有一直对人友善、乐于助人，带着平和温暖笑容的李老师，总是无私无求帮助我们工作，体贴爱着我们的一位妈妈，与她们相遇，相识相知是多么庆幸啊，带着生命里深深的感激，也是自己前进的无穷动力。
      　　日期：2011-05-13　14:15:59
      　　过去的模式再次重现（1）
      
      　　在很长的一段时间里，在平顺的日子里，走了很长很长的一段路之后，我真的以为自己已经好了，平静淡定了。
      　　而今，再次面对挑战，隐藏在生命深处的沉渣再次泛起，不安、焦虑、压迫的情绪紧随着呈现，肩背颈脖变得僵硬疼痛，身体的节奏时而紧绷、时而紊乱。于是又了抱怨，有了受不了的情绪，一种不能变通、不能自我调节的感受紧紧地把我抓住。回到过去，再次感受记忆中的焦灼与痛苦，告别多年的修持成果，变得焦躁、抓狂。
      　　成长之路，充满曲折、考验，甚至是尖锐的痛苦，只是在转瞬间，只是在某一情景中，好似所有的努力都付诸东流水，把自己打回原形，坠入过去的牢狱，束缚捆绑。
      　　这么多年来的成长之旅，让我清晰地意识到回到过去只不过是一种假象，从过去的模式中挣扎出来必经的历练，也是必经必承担的痛苦，只有经历这样的痛苦与磨砺，才能发展出新的力量，才能重建新的反应模式。
      　　今天在焦躁中归咎别人之不是时，同事们在好心地说我。在难堪中，我亦能认识到，不是别人、亦不是环境，而是我自己的问题，在这样的工作中，我再次失去自信、良好的控制和节奏。
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      　　日期：2011-5-1314:32:00
      
      　　过去的模式再次重现（2）
      　　简单的总结一下最近几天的工作，是的，我努力去做了，也算很好地应变了，从学员的反馈来说，是我们做得很好，很周到。为了做到最好，我总是操心，竭尽所能去尽善尽美。外在的结果很好，而内在的我有些受不了了，因为过于操心，什么事也放不下，承受着较大的自我压力，身体的僵硬疼痛不适感随着出现了。
      　　写下这些文字时，我有了一个意外的觉察，就是内心存在的恐惧，恐惧做不好，做不到位，恐惧学员感受不好，反馈负面信息。其实，也是对这份新的工作，这么大型的培训没有信心，没有足够的自信，相信我们一定会做得成功。虽有期间发生了较大的变动，我们快速的应急反应和恰当的处理，也顺利地过渡好了，在行政后勤方面，我们也做得很不错。只是深藏在心底里的恐惧与焦灼压得自己有点喘不过气来。
      
      　　刚才，自我总结了一下：我不太适合干这样多变应急需要快速反应的工作，这样的工作很容易让自己陷入失控、没有节奏、混乱的状态中。是这样吗
      　　？真的是这样吗？我内心的焦灼紧紧是因为没有稳定的可靠的拍档？
      　　一个真切的声音告诉自己：不是这样的，我内在的焦灼与别人、环境无关，都是自己的事。应急应变中，我也处理的很好，不过产生了负面情绪就是焦虑和失去节奏，这不正是我要成长之处吗？如何保持自我的稳、自我的生命节奏去应对外在的事件。
      　　我能做到吗？对于内心习性的反应有更多的觉察，对情绪有更强的自我控制，努力构建更加坚定强健的内在，假以时日，是可以做到的，即使做不到，也一定会有进步，不是吗？
      　　日期：2011-05-22　03:43:29
      
      　　难道这是这份工作宿命（1）
      　　刚刚结束了大型的培训，我们在整体工作获得了学员高度的称赞与感激。是的，我们全身心地投入，竭尽所能地做到最好，从培训最初承受着较大的压力到后来的逐渐淡定，按部就班地进展，转眼间10多天的培训已近尾声，不管是期间学员对我们工作的一致肯定还是最后的分享表达的感恩，我都不在现场，都在外忙碌着，都是其他人激动的转告，我能接受到这些信息，学员有时会直接流露，而我自己倒觉得这就是我们的工作，我们应尽的服务，总有些地方无法全尽人意，有素养的学员们还是接纳、宽容、谅解的，所有的关系都是双方的互动，我心里其实蛮感谢他们的。
      
      　　其实有一种奇特的感受，外在的评价给我带来工作的信心，自己是有能力去做好它，可同时又有些虚幻感，不过是一些虚荣。在用心尽力工作的同时，我感受到是我们团队里缺乏有机的团结、凝聚力与相互之间的支持。我在负责整个现场、行政后勤的工作中倍感压力，却得不到稳定可靠的支持与分担。在培训即将结束之际，在我的无意识中出现了一个图景，自己如同一粒水珠那样正在做着离心运动，处于被甩开（离开）的境地。仔细思量为何会这样？离心运动，与中心的吸力不够，高速却失去稳定节奏的运动结果。
      
      　　这份工作能否继续？能长期稳定地坚持下去吗？成了心头的最大纠结，我尝试着探寻其中的原因，不管是留下来还是离开的影响因素。
      　　日期：2011-05-22　04:19:02
      　　难道这是这份工作宿命（2）
      　　从最初辞职准备投身这份工作时，以前在这里干的熟悉的妈妈们都退出了，我还未进去，最后一位负责这份工作的妈妈也决意离开，这样的情景让我有些傻眼了，连个引领搭档都没有。这让我保持谨慎，也带来思考，通过离开的人去了解她们对这份工作的感受，离开的原因，这份工作必须投入较大的时间、精力，很难兼顾家庭、孩子，几乎没有薪酬，在工作中缺乏支持，工作性质基层琐碎，不能好好地去听课，自我得不到学习成长提高。
      
      　　人员的进进出出到最后严重缺失到无法正常运作，令主导的领头人意识到问题的严重性，春节刚过，请来了国外老师来做团队建设，分析人员流失的具体原因，找到生存发展的方向与方式。我好似看到了转变的希望与信心，在即将到来的两个对外工作坊中投入了工作。
      　　一个月的工作下来，我发现自己在不知不觉地被带入了一个暗藏的漩涡，早已离开了自己设想的工作轨道，失去自主自控和节奏，同时在陪伴孩子出现了严重的失衡（因为有父母在照顾着整个家庭把自己从照顾家庭中释放出来）这带给我混乱和痛苦。我不幸地发现自己正在沦入前人的旧辄，也能预料如果这样继续下去，结果与前人无异。
      
      　　我必须调整自己，逐渐地按着自己的步伐开展工作，保持自我的独立于中心去做事。渐渐找回平衡和建立工作的节奏。
      　　因为我兼做财务，每天正式去上班（前面的人都是一周只有一次碰头有培训时才回单位），筹划准备着大型培训前期的工作，亦因为最后留下了负责对外文案的X也萌生对这里工作的倦意，对薪酬有诉求，最后大头决定每人月发2000元，为即将到来的大量工作打下了一点经济上的基础，否则再也留不住人继续这里的工作。
      　　日期：2011-05-23　22:48:14
      　　祷告，请求神的帮助
      　　新的工作及体验带来了新的考验与挑战，这几天来一直寻思着如何面对，寻求朋友的意见，外在的帮助，都听了，都很有用，如何在现实中去做，还是得自己斟酌行动。
      　　依然有些茫然，几经商讨，仍然觉得不妥，时机并不成熟，说出的话语也未必能被接纳感受，因为与其他人没有同感没有连接，若是贸然按着心中所想去行事，成事的几率甚微。为何我这般焦灼，如此迫切地想解决问题呢？自己如此的心态和思虑，不如先放一放，向神祷告，祈求祂的帮助，顺从神的引领，倾听神赐的话语，神亦会扶助我们走过困境。
      
      　　不如先读读祷文，开始向神祷告，请求神为我工作开展与前进预备道路。
      　　日期：2011-05-24　19:37:55
      　　我终于想明白了