我曾经非常在乎过去，过去刘老总利用我干活又狠狠地刻薄我，深深伤害了纯朴稚嫩的心。在他手下干活当牛作马，心理失衡，饱受困扰。他刚愎自用、妄自尊大、专断独行，个人意志坚强，坚持己见，工作能力较强，做事作风强硬，喜欢大声责骂下属，在官场上也吃不开，在他手下干活的人也经常顶他不顺。因为早期老厂长的赏识，提拔到处长的位子。
      
      　　对这个旧同事李生，我是分开后才了解他的。以前单位刚成立，人不是很多，大家经常在一起。刚从生产基层单位上来的我也单纯得傻乎乎的，根本就不太了解人性多面性和各种利益关系。李生很会做人，对领导恭顺服帖，与同事关系融洽，即使跟下面干活的人也可以打成一片。他为人大方不计较，与我关系亲近，我也时常不客气地欺负一下他。后来，他去了另一个单位，很少联系。因为工作单位变动的事，他成天在大领导身边转，了解更多的信息，征询他，他那于身度外、无关痛痒的答复让我觉得如同陌路。因生活上的琐事，又交往了一阵，感到从前的交情虚幻得很。
      
      　　经过岁月的锤炼，我清除了过去人和事残存在内心的芥蒂，今天心态良挺好地面对他们，相处起来舒坦自然。
      　　日期：2007-6-6　16:07:16
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      　　不要当真就好（3）
      　　到了目的地，我再次见到了姐妹露。她还是那么时髦，脚蹬高跟鞋，衣着艳丽，发型新潮。
      
      　　我们是同一批毕业分来的，也曾住在一个大套间的宿舍，但我们不是同类，没有过密交往。到了新单位，意想不到的与她同在一个办公室时，她成天粘着我，吃饭与我结伴，出去玩要跟我住在一起。其他女同事不怎么喜欢她。
      　　她是个自视较高狮子坐的小女人，好强又不抵得的别人好，喜欢以一种不屑的表情鄙夷的眼光审视人，自以为很有品味实则庸俗不堪。
      　　她好似待我挺真诚的，可是心里有时还是挺反感她，她热衷于说是道非，弄得我烦不胜烦。背地里爱指滴别人，我也不能幸免，有时被她背地损我的话气得咋咋跳。我这个人比较蠢，不知到如何应付她的虚伪，总是弄得自己很难受，渐渐地远离她。上班看到她，心里的升腾起莫名的厌恶感，与她在一起是一种折磨。后来，因她与我们的女经理关系恶化，调到别的科室了。我一下子整个人感到舒爽轻松，好像得到了赦免。
      
      　　对自己没有驾驭能力，不能对付她的为人，总处于被动受折磨状态，选择与自己过不去的办法，无法逃离躲避时很容易产生抑郁。远小人近君子是我们的良好愿望，当要与小人朝夕相处时，我们也无所畏惧，办法多多地应对才是高人。
      　　我们再次见面，从前的厌恶感早已经荡然无存，我怎么还能象以前那样青涩稚嫩不成熟呢？那样寒暄了一阵，赞叹郊区风景迷人。
      　　日期：2007-6-6　22:56:25
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      　　不要当真就好（4）
      
      　　大伙到达以后，先到海边买了海鲜，在当地最好的酒店开了房，直奔餐厅加工就餐。大家对刘总挺感激的，好吃好住好招待，如此念旧的老领导让同事们笑颜逐开，心情显得特别的好。
      　　很快酒菜上桌，我们边吃边说，在刘总的引领下展开话题，以刘总为主体谈论他高兴的人事。场面热闹，气氛轻松，吃喝畅快淋漓。
      　　刚刚退下的陈副总，已经喝得脸色通红，拍起马屁来依然条理分明，拍得精准到位。说起往日与刘总拍挡愉快和谐，皆大欢喜，再是大力恭维了刘总的能力，把刘总自知、众所周知的缺点也说得动听无比。最后展现自己如何暗地里周旋帮助公司、郑副经理做了好事，说了好话。最为经典的是：能力不足，擦鞋不上。
      　　能力不足，擦鞋不上。想必也是他最为珍贵的人生经验，先感谢他与我们无私分享。这个陈副总高中学历，快到50岁了才升上副处，靠他兄弟般的老副厂长的极力提携。在一次邀请了这位老副厂长外出活动时，陈副总对他的殷勤劲可不是文字所能表述，擦鞋擦到出汁，关系亲密得不了解情况的以为在搞gay。也许陈副总对他的感恩只要这样才能表达。那时我看到想作呕。
      
      　　刘总自视甚高，恃才自傲，专断独行。陈副总调过去做的副手时，根本就没把他放在眼里，他们的办公室门对门，极少走动，更不用说商议事务了。开会则是各说各的。即使到他们分开，也不见得有交流过几句话。
      　　如今，我真的很佩服他擦鞋的能力，拍马屁拍得如此自然顺溜，说得掏心掏肺，让人望尘莫及。擦鞋是一种更高的能力，他要揣摩对方的心理，要了解对方喜好，然后下手到对方最受用的地方；还不要太顾自己的尊严。这是一门高超的本事，所以回报率也特高。
      　　如果我们不曾拥有，也不要鄙视排斥。现实社会溜须拍马比比皆是，几乎人人都很受用。也许我们更应该接纳，学会欣赏。
      　　日期：2007-6-7　11:20:27
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      　　不要当真就好（5）
      　　刘总说，这次李生很有机会升职做办公室副主任。李生真能耐啊，工作能力平庸，人才也不怎么样，快奔40还有机会升迁。他调离我们单位时曾私下里说过，领导已经许诺他副科职位，我暗地里想现在领导岗位极少空缺，官员多得要因人设岗，他也太高估自己了吧！
      　　不过，到了新单位的李生，很快领导给他升了主管，各种先进、荣誉都有他的大名。其实，在他是个小兵时，因会给领导办事，他也捞足财富，房子多套，消费高档。他适应每一个领导，哪怕是两个死对头的领导一样会对他赞口不绝：“李生不错，是个好同志。”他对领导意图心领神会，很能迎合领导口味，成为领导的心腹之人。不管在那个环境，他都能左右逢源，如鱼得水。
      
      　　李生更显得意气风发，连连感谢：是领导的关照和提拔，非常感谢刘总的知遇之恩，不失时机地大赞刘总的才干。上前跟刘总干杯，情真意切地表达感恩之心。回到自己的位子（刘总对面），还殷勤热切地呼叫：刘总，刘总，……，象是还有好多肺腑之言意犹未尽。刘总正在与别人谈得兴起，没有呼应李生的叫唤。李生还是执著地在我身边不停地叫唤刘总。我好佩服他这种精神，也许正是这种锲而不舍的精神让他得到很多很多。
      
      　　李生的名言：是你去适应领导，而不是领导来适应你。当我们无知地批评领导的不是时，他语重心长地告诫我们。
      　　“你不是他，你管他如何做人干吗？记住，你是你，他是他，与你无关”。当同事们在同仇共忾地述说××怎样时，他这样教育我们。
      　　他是识时务的俊杰，处理人际关系的高人。
      　　他与别人的关系只有利益关系，不会有多少情义。只要谁对他有利，他就会想方设法靠近，搞掂。他不会得罪任何人，平级下属对他印象也不错。
      　　这样的人活得活络而滋润，这是他为人过人的本事。我们不要瞧不起妒忌别人，而要佩服人家。
      　　日期：2007-6-7　15:14:38
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      　　不要当真就好（6）
      
      　　刘总发话说：“罗主任你好好教教李生，李生要向罗主任认真学习，罗主任可是咱厂资格最老，口碑很好的办公室主任！”陈副总也由衷地夸道：“想罗主任做得领导职工两头都满意的主任极少，不是一般的才干啊！”
      　　李生连连说：“是，是……”。找罗主任敬酒去了。
      　　这个已经内退1年多的罗主任，受到这样的赞赏和恭维笑得见牙不见眼，大方地传授自己在位时的真经：“作为办公室主任，就是为领导服务，一定能胜任。”
      　　罗主任确实是我厂资格甚老的办公室主任，深得老领导的信任，做过好多部门的办公室主任，即使单位改制解散，他一把岁数、没有文凭也能照样调到其他部门任职，直到内退。能有这般能耐的中层干部为数极少。
      　　为领导服务，一切工作从领导利益出发。这是他工作的宝典，让他工作顺利。他这样的主导思想也是非常符合人的利益导向，他的位子、利益全取决于领导的评定。所以，他在任时，眼中只有领导、心中想领导所想，急领导之急，丝毫不顾及职员的利益和所谓的公平，就连职工的思想意见他也懒得听取，更不可能传达。民愤怨天，暗无天日。罗主任不会拟文件，不会写总结，位子照样坐得安然无恙，脸上成天挂着狡诈虚伪的笑容，忙着刘总的公事私事，身兼领导的贴心家庭保姆。
      
      　　下面人对罗主任的评价：为人狡猾，做事阴险，咸湿（好色）之徒。